Всероссийская ярмарка трудоустройства пройдет 23 июня

23 июня пройдет федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Программа мероприятий по регионам опубликована на отдельной странице портала «Работа России»: 2023.trudvsem.ru. Мероприятия ярмарки пройдут почти на 1,5 тысячах площадок по всей стране. Также при поддержке Российского общества «Знание» и информационного агентства ТАСС в день Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится 8-часовой онлайн-марафон, где более 40 спикеров в режиме онлайн обсудят ситуацию на рынке труда.

Всероссийская ярмарка трудоустройства в этом году проводится впервые. Первый – региональный – этап прошел 14-15 апреля в формате очных мероприятий. В ходе второго этапа в дополнение к оффлайн-формату создано единое онлайн-пространство на портале «Работа России» 2023.trudvsem.ru с витриной работодателей и деловой программой.

«Итоги регионального этапа уже свидетельствует об эффективности нового формата мероприятия – по его итогам уже трудоустроены 49327 человек. Мы видим, что формат востребован у работодателей. Количество вакансий, представленных на этой ярмарке даже несколько выше, чем в апреле. Компании представляют свыше 360 тыс. рабочих мест. На текущий момент к федеральному этапу ярмарки присоединились почти 14 тыс. работодателей по всей России. Планируется, что 23 июня мероприятия ярмарки на 1 353 площадках смогут посетить очно около 320 тысяч человек», — отметила вице-премьер Татьяна Голикова.

Деловая часть мероприятия будет транслироваться сразу из четырех городов – во Владивостоке и Туле площадками станут студии Российского общества «Знание», в Москве и Екатеринбурге —ТАСС. Марафон начнется в 7.00 по Москве и продлится до 16.00. Эксперты помогут соискателям выбрать перспективные отрасли для трудоустройства, и сориентировать по доступным мерам поддержки.

Стартовая площадка запланирована во Владивостоке, где пройдут сразу две онлайн-сессии, посвященные вопросам трудоустройства выпускников и преимуществам работы на Дальнем Востоке. В Екатеринбурге пройдет обсуждение механизмов привлечения молодежи, а в столице развернется дискуссия про рынок труда в целом, включая новый закон о занятости. Завершится марафон в Туле, где пройдут 3 модуля, один из которых ознакомит участников с преимуществами работы в промышленности, а два — с возможностями центров занятости.

«Сейчас база вакансий портала «Работа России» насчитывает почти 1,9 млн вакансий. Регионы готовы представить соискателям разные варианты трудоустройства и развития карьеры. Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» поможет каждому соискателю найти именно те возможности и вакансии, которые подходят именно в его жизненной ситуации. Помимо быстрого трудоустройства, Всероссийская ярмарка будет полезна и для формирования представления о ситуации на рынке труда в целом», — отметил глава Минтруда России Антон Котяков.

Каждый субъект запланировал свою программу ярмарки с учетом специфики локального рынка труда: соискателям будут представлены наиболее привлекательные вакансии, возможности переобучения и поддержки в переезде, промтуры на производственные площадки, мастер-классы, тренинги и другие мероприятия, включая онлайн-активности и развлекательные мероприятия. Например, в Ростовской области — виртуальные экскурсии на предприятия, в Кировской области — профессиональные пробы в онлайн формате, Сахалинской области — квест-игра, в Ульяновской области — спортивный флешмоб с профессиональным тренером, а в Тульской области состоится показ мод и выступление диджея. 

Участие в мероприятии абсолютно бесплатное для всех желающих. 

Организатором ярмарки выступил Минтруд России при участии РСПП, Минпросвещения России, Минобрнауки России, Минпромторга России, Роструда, Российского общества «Знание», информационного агентства ТАСС и при поддержке АНО «Национальные приоритеты», центра компетенций «Диалог» и Агентства стратегических инициатив.

Напомним, благодаря нацпроекту «Демография» реализуется проект по модернизации службы занятости. В рамках модернизации центры занятости переходят на единые стандарты оказания услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя. Проводится переобучение специалистов центров занятости, подготовка карьерных и кадровых консультантов – переподготовку прошли более 10 тыс. человек. Обновляются и сами центры занятости: до конца года количество модернизированных центров достигнет 550.